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崗位職責:
1.團隊管理與建設（人事招聘）：
1.負責工作室人員的招聘、面試、入職培訓及日常人事管理工作。
2.制定排班計劃，合理分配任務，確保團隊7x24小時高效運轉。
3.打造積極的團隊氛圍，解決成員沖突，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
運營與成本控制（“資源”管理）：
1.負責工作室的日常運營管理，包括但不限于場地、硬件設備（電腦、網(wǎng)絡）、電費、日常開銷等的監(jiān)控與管理。
2.精打細算，制定并執(zhí)行成本控制方案，優(yōu)化工作流程，最大化提升工作室的投入產(chǎn)出比（ROI）。
3.建立詳細的運營數(shù)據(jù)報表，定期進行復盤和分析。
執(zhí)行力與目標達成：
1.深刻理解工作室的業(yè)務目標，并具備強大的執(zhí)行力，能將目標分解為可執(zhí)行的具體任務。
2.監(jiān)督并確保團隊每日/每周/每月任務指標的順利完成。
3.應對各種突發(fā)狀況，并能快速有效地解決問題。
任職要求：
1.必備經(jīng)驗：
深度游玩過《魔獸世界》正式服，對當前版本的游戲內(nèi)容、職業(yè)、副本（Raid）、大秘境（M+）、經(jīng)濟系統(tǒng)等有基礎且全面的了解。（這是硬性要求，簡歷請務必注明游戲經(jīng)歷?。?br>2.核心能力：
管理能力： 具備良好的溝通、協(xié)調和團隊管理能力，有線下團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
成本控制意識： 對數(shù)字敏感，有極強的成本控制和精打細算的能力。
執(zhí)行力與自律性： 結果導向，抗壓性強，能夠自我驅動，并以身作則帶領團隊遵守紀律，高效工作。
3.個人品質：
誠實守信，有強烈的責任心和事業(yè)心。
能夠適應線下工作室的工作節(jié)奏和時間安排。