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核心職責
一、 商務管理（40%）
?合同全流程主導：
o框架設計與標準化： 獨立負責設計、搭建及優(yōu)化公司各類商務合作的標準化合同框架體系（如經銷協議、戰(zhàn)略合作、供應商協議等）。
o合同制定與審核： 牽頭組織業(yè)務、法務（或外聘律師）、財務等職能部門，完成合同的談判、修訂、評審與定稿，確保合同在商業(yè)目標、風險控制與財務合規(guī)上的統一。
o合同管理： 負責合同簽署后的履行跟蹤、續(xù)約、變更及歸檔的全生命周期管理。
二、 總經理助理支持（40%）
?日程與行程管理： 高效、精準地安排總經理的日程、會議、差旅等，確保時間利用最優(yōu)化。
?會議管理： 組織安排各類重要會議，包括會議通知、議程準備、材料分發(fā)、會場安排、會議記錄及決議事項的跟蹤落實。
?文書與文件管理： 負責總經理相關報告的起草、整理、歸檔；建立并維護高效的電子及紙質文件管理系統。
?溝通樞紐： 作為內外部溝通的橋梁，準確傳達總經理的指令，并有效匯總、反饋各類信息。
三、 綜合行政協調（20%）
?協助籌備公司級重要活動、接待來訪客戶。
?完成總經理交辦的其他專項任務或臨時性工作。
任職資格（必要條件）
?本科及以上學歷，商務管理、法律、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
?3年以上商務或間接采購經驗、項目助理或總經理助理/秘書相關工作經驗。
?出色的書面和口頭表達能力，能熟練撰寫商務文書、會議紀要和工作報告。
?卓越的項目管理和多任務處理能力，邏輯清晰，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力。
?具備極強的保密意識、服務意識和主動解決問題的能力。
?熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。