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一、崗位職責(zé)
1.跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。
2.與客戶建立有效溝通，理解客戶需求，及時(shí)有效的處理客戶問題；
3.負(fù)責(zé)合同收集、整理、保管，并協(xié)助市場部門與合作伙伴進(jìn)行合同簽約。
4.協(xié)助部門開展市場營銷和公關(guān)活動，策劃和執(zhí)行各類商務(wù)推廣和宣傳活動。
5. 組織和參與商務(wù)會議、研討會和培訓(xùn)活動，為公司的商務(wù)決策提供支持和建議。
6.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，為部門的管理決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
7.管理和維護(hù)市場文件和檔案，確保市場信息的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。
8.協(xié)助市場部門與公司內(nèi)外各部門、合作伙伴和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，22-30歲;
2.熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)報(bào)表處理能力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4.溝通能力良好，思維清晰；
5.性格外向，反應(yīng)敏捷，做事細(xì)致仔細(xì)，工作目標(biāo)性強(qiáng)，樂觀主動，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作方案性強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
三、福利待遇：
1.提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；
2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等；
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會。