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1. 核心工作：自動化設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)，都是簡單活
主要負(fù)責(zé)廠區(qū)自動化生產(chǎn)線設(shè)備（機(jī)械臂、智能分揀機(jī)、流水線傳送帶等）的日常維護(hù)，不用干重活、不用懂編程：
日常檢查：看狀態(tài)、記數(shù)據(jù)
每天轉(zhuǎn)一圈查設(shè)備運(yùn)行情況：比如看機(jī)械臂有沒有卡頓、分揀機(jī)能不能準(zhǔn)確分貨、傳送帶速度是否正常，拿表格記數(shù)據(jù)（比如 “3 號機(jī)械臂運(yùn)行流暢，無異?！保?，不用算復(fù)雜參數(shù)，新手看 1 遍就會；
簡單維護(hù)：清灰塵、緊螺絲
幫著給設(shè)備清灰塵（用專用毛刷，輕掃就行）、檢查螺絲有沒有松動，自動化設(shè)備關(guān)鍵部件有專人修，你只做基礎(chǔ)保養(yǎng)，老技術(shù)員教你 “怎么掃、怎么擰螺絲”，3 天就能熟練，不用拆修復(fù)雜零件。
2. 帶薪培訓(xùn)教到會，沒經(jīng)驗也不怕
入職先給 10 天帶薪培訓(xùn)，老技術(shù)員 1 對 1 帶：
前 3 天學(xué)基礎(chǔ)：講自動化設(shè)備簡單原理（比如 “機(jī)械臂怎么動、傳送帶怎么調(diào)速度”），用實物演示，不用死記硬背，比如 “機(jī)械臂卡頓先看有沒有異物卡住”，舉例子就懂；
后 7 天練實操：跟著老技術(shù)員在設(shè)備上練 “清灰、緊螺絲、簡單參數(shù)核對”，做錯了馬上糾正，培訓(xùn)期照拿 8000 保底，不用自己掏一分錢，學(xué)會就能獨立干活。
?? 廠區(qū)直招的福利，比中介介紹靠譜 10 倍！
? 保底 8000 + 雙休，賺錢休息兩不誤
工資不畫餅：每月至少 8000，干熟了設(shè)備維護(hù)到位、零故障，還能加 300-500 績效，綜合 8300-8500；廠區(qū)每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪，直接打銀行卡，不壓薪、不扣錢；
作息超舒服：一周干 5 休 2，周末絕對不加班，每天早 8:30 晚 5:30，中午歇 1 個半小時（包工作餐），到點就能下班，不用趕工期、不用熬大夜。
? 包吃包住 + 五險一金，生活沒負(fù)擔(dān)
食宿全免費(fèi)：住廠區(qū)宿舍，4 人一間，有獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、24 小時熱水、WiFi，步行 5 分鐘到車間；吃廠區(qū)食堂，一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 主食，每周有 2 次葷菜升級（比如雞腿、排骨），不用自己買菜做飯，8000 塊基本能存下；
保障實打?qū)崳喝肼毤蠢U五險一金（按 8000 基數(shù)交），每月公積金能存 960 塊（單位 + 個人各 480），看病門診報 70%、住院報 90%，廠區(qū)合規(guī)性拉滿，不搞 “最低標(biāo)準(zhǔn)” 湊數(shù)。
? 學(xué)技術(shù) + 廠區(qū)直簽，長期有奔頭
能攢手藝：學(xué)會自動化設(shè)備維護(hù)，以后在制造業(yè)、廠區(qū)都吃香，比干流水線有技術(shù)含量，不怕失業(yè)；
晉升透明：干滿 1 年能競聘 “維護(hù)小組長”（月薪 10000+，帶 2-3 人小團(tuán)隊），干滿 2 年有機(jī)會當(dāng) “設(shè)備主管”（月薪 15000+），廠區(qū)直簽員工優(yōu)先晉升，不用靠關(guān)系。
?? 想應(yīng)聘？條件超寬松，誰都能試！
年齡 20-48 歲，學(xué)歷不限（高中 / 中專更好，沒學(xué)歷也能投），沒干過自動化設(shè)備維護(hù)也完全可以；
會用手機(jī)、簡單電腦（比如填維護(hù)表格、看設(shè)備數(shù)據(jù)），認(rèn)識常用漢字；
做事仔細(xì)點，檢查設(shè)備不糊弄，發(fā)現(xiàn)小問題及時說；
身體沒啥毛?。ú豢指?、能干 8 小時活），愿意穿廠區(qū)發(fā)的工服、戴安全帽，滿足這些就能錄用！