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一、崗位職責(zé)： 1. 熟悉公司產(chǎn)品體系和價格體系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型、軟裝設(shè)計，為辦公空間客戶提供空間解決方案； 2. 配合營銷規(guī)劃，到客戶現(xiàn)場勘察，了解客戶需求、挖掘客戶痛點并與客戶現(xiàn)場溝通，為客戶提供專業(yè)的辦公空間解決方案建議，后期不斷優(yōu)化方案，持續(xù)提煉家具解決方案亮點，直到超越客戶預(yù)期； 3. 對方案進行平面布局深化、方案展示PPT、點位圖、定制圖等設(shè)計制作； 4. 組織解決方案項目復(fù)盤，學(xué)習(xí)和接受公司新產(chǎn)品，定期學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的解決方案，不斷提升方案制作水平，為營銷提供全面、專業(yè)的支持； 5. 定期調(diào)研市場，了解目標(biāo)客戶群體需求特征及市場競爭維度的相關(guān)信息，協(xié)同產(chǎn)品及營銷團隊圍繞公司產(chǎn)品體系形成方案的體系化建設(shè)； 6. 熟悉標(biāo)書技術(shù)資料的收集以及制作，協(xié)助完成標(biāo)書； 7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1. 有辦公家具搭配方案和設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用Autocad、WPS辦公、3Dmax、酷家樂等軟件； 2. 熟練掌握平面、空間、飾品操作技巧，熟悉行業(yè)設(shè)計流行趨勢； 3. 溝通能力強、抗壓能力強、有良好的團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強； 4. 有圣奧、科爾卡諾、震旦、歐林、冠美等辦公家具大廠1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 適應(yīng)短期出差。 入職社保、大小周、十三薪、餐補、有競爭力的薪酬和完善的晉升機制