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急招！亞馬遜精品運營崗，高提成+成長型團隊，等你一起打爆海外市場！
一、我們需要這樣的你
如果你是2年以上亞馬遜精品運營實戰(zhàn)派，熟悉從0到1打造爆款的底層邏輯，擅長用數(shù)據(jù)和創(chuàng)意撬動流量，那么這封信就是為你而寫！
?硬核技能要求：??
1.深度熟悉亞馬遜全平臺規(guī)則（從產(chǎn)品上架到售后全鏈路），精通Listing精細化運營（標題/主圖/五點描述/A+頁優(yōu)化），能快速提升產(chǎn)品搜索排名與轉(zhuǎn)化率；
2.熟練玩轉(zhuǎn)“流量組合拳”：自然流量撬動+廣告投放（SP/SB/SD廣告）+站內(nèi)外引流（社媒/Facebook群組/Google廣告），曾通過組合策略將廣告ACoS控制在行業(yè)低位；
3. 大促實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先：參與過秒殺/Prime Day/黑五等核心大促活動策劃，能通過活動資源位爭取+預(yù)熱期流量蓄水+爆發(fā)期轉(zhuǎn)化沖刺，實現(xiàn)單場活動銷量翻倍；
4. 細節(jié)控+抗壓達人：從FBA頭程跟進到入倉異常處理，從客訴糾紛快速響應(yīng)到差評修復(fù)，能沉下心解決運營中的“臟活累活”，更能在大促節(jié)點扛住壓力保目標；
5.加分項：有獨立站/SNS社媒（FB/INS/TikTok）運營經(jīng)驗，或Google關(guān)鍵詞廣告投放案例者，優(yōu)先解鎖高潛崗！
我們更看重你的“軟實力”：??
這里不招“混日子”的執(zhí)行者，我們要找愿意和公司一起成長的伙伴——需要你：
對結(jié)果負責（把店鋪當“自己的生意”經(jīng)營，而非機械完成任務(wù)）；
保持學(xué)習(xí)熱情（平臺規(guī)則、流量玩法、用戶需求時刻在變，拒絕躺平）；
團隊協(xié)作力強（運營不是“單打獨斗”，能與選品、設(shè)計、供應(yīng)鏈高效配合）
二、你能在這里做什么？
你不是“打雜運營”，而是店鋪的“操盤手”+“增長引擎”??！具體職責超有分量：
1. 店鋪全局操盤：??
從風(fēng)格定位到視覺升級（主圖/視頻/A+頁），從商品上下架策略（爆款主推/潛力款測試）到流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化（自然流量占比提升+廣告ROI優(yōu)化），主導(dǎo)店鋪整體運營規(guī)劃，用數(shù)據(jù)驅(qū)動達成/超越季度/年度銷售目標。
?2. 流量與轉(zhuǎn)化雙提升：??
標題關(guān)鍵詞深度布局（埋入高搜索量長尾詞+規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險）；
廣告結(jié)構(gòu)精細化運營（自動廣告測詞+手動廣告精準拓量+否定關(guān)鍵詞優(yōu)化）；
站內(nèi)外聯(lián)動引流（社媒種草/FB廣告投流/Google關(guān)鍵詞投放），讓每一分流量都“物盡其用”。
?3. 大促與活動策劃：??
主導(dǎo)秒殺/LD/BD等平臺大促活動，從資源位爭?。游?折扣券/站內(nèi)信）到預(yù)熱期流量蓄水（短視頻/EDM預(yù)告），再到爆發(fā)期轉(zhuǎn)化沖刺（限時折扣/贈品策略），打造“大促必爆單”的店鋪標簽。
?4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：??
每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（流量來源/轉(zhuǎn)化率/ACoS/庫存周轉(zhuǎn)率），輸出可落地的優(yōu)化方案（如調(diào)整廣告投放方向/優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)/迭代Listing內(nèi)容），推動店鋪運營效率持續(xù)提升。
?我們能給你的：??
有競爭力的薪資：底薪（8-15k）+高業(yè)績提成（上不封頂，爆款獎金另算）；
清晰的晉升路徑：運營專員→資深運營→運營主管（優(yōu)秀者6個月可晉升）；
完善的培訓(xùn)體系：定期分享平臺新規(guī)、爆款案例復(fù)盤、工具使用技巧；
輕松的團隊氛圍：扁平化管理，老板不畫餅，同事都是“實戰(zhàn)派”。
俺們雙休，以結(jié)果為導(dǎo)向，公司不提倡加班！公司團隊都是年輕人團隊氛圍很不錯，辦公環(huán)境杠杠的！快來加入我們吧！