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400-885-9898
更新于 9月12日
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舉報(bào)

材料員

4000-5000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)地產(chǎn)舊改項(xiàng)目公園項(xiàng)目土地與公共設(shè)施管理建筑設(shè)計(jì)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)
1、按材料計(jì)劃驗(yàn)收進(jìn)場物資，填寫物資進(jìn)場驗(yàn)收記錄查對(duì)質(zhì)量證明、證件和材料的對(duì)應(yīng)情況，協(xié)助試驗(yàn)員做好材料的復(fù)試工作，并做好證件的保存工作。
2、嚴(yán)格按照現(xiàn)場平面圖堆放材料，做到堆放整齊，并對(duì)材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，做好防火、防盜工作。
3、嚴(yán)格對(duì)照工程進(jìn)度，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)分部、分項(xiàng)工程名稱進(jìn)行限額領(lǐng)發(fā)料制度。
4、配合施工員和項(xiàng)目經(jīng)理作好材料采購、成本使用計(jì)劃及動(dòng)態(tài)管理，按月進(jìn)行材料成本分析，做好實(shí)際與計(jì)劃成本的對(duì)比。
5、參與本項(xiàng)目《重大環(huán)境因素清單與控制措施》和《重大危險(xiǎn)源清單與控制措施》等的編制，并負(fù)責(zé)有關(guān)因素的管理。
6、做好原始資料的記載整理，記錄各類臺(tái)帳，作到日結(jié)月清，按時(shí)報(bào)出報(bào)表，對(duì)顧客提供的物資單獨(dú)立帳。
7協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定材料工具的領(lǐng)用制度。
崗位要求：
1、能出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡要求30-50歲；
福利待遇：
1、享法定節(jié)假日，有帶薪年假，節(jié)日福利；
2、月休四天，有餐補(bǔ)；
2、上五險(xiǎn)，固定每月15號(hào)發(fā)上月工資；
3、區(qū)間工資，具體根據(jù)個(gè)人能力面談；

工作地點(diǎn)

太原杏花嶺區(qū)凱旋街89號(hào)102

職位發(fā)布者

劉仙云/HR

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中道博遠(yuǎn)(山西)工程有限公司
公司成立于2024年，主營業(yè)務(wù)為施工業(yè)務(wù)，同步經(jīng)營造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、材料采購、機(jī)械管理、相關(guān)貿(mào)易活動(dòng)等；行業(yè)涉及民用建筑、公共建筑、水利工程、交通工程、智能化工程等。公司的成立，是基于各行業(yè)市場大環(huán)境背景下，考慮當(dāng)下及未來發(fā)展，優(yōu)化整合各方面資源而成立；積極開拓市場：立足省內(nèi)、拓展省外，聯(lián)合國央企諸如中建、中國新興、中交、省建投等承攬業(yè)務(wù)；實(shí)行設(shè)計(jì)施工一體化大商務(wù)項(xiàng)目管理理念，實(shí)施科學(xué)、精細(xì)、文化的公司管理。公司的優(yōu)勢在于“新”：新的發(fā)展理念、新的管理理念、新的優(yōu)化組合和團(tuán)隊(duì)；公司的優(yōu)勢在于“舊”：舊的能量聚集、舊的經(jīng)驗(yàn)提升、舊的歷史沉淀。公司始終秉承“全力拓展業(yè)務(wù)、做精做強(qiáng)管理、力促高效產(chǎn)值、司員同心共贏、文化和諧建設(shè)”的理念，規(guī)模適應(yīng)業(yè)務(wù)、求精求質(zhì)。公司2025年項(xiàng)目儲(chǔ)備樂觀，逐步推動(dòng)落地；年度計(jì)劃完成承攬超2億；5月要完成公司軟硬件環(huán)境拓展。相信一個(gè)奮發(fā)有為、果實(shí)豐碩的公司是每個(gè)員工希望的，公司也希望建立一個(gè)科學(xué)、有序的管理架構(gòu)，鼓勵(lì)大家努力工作、積極奉獻(xiàn)、收獲付出，在競爭日益激烈嚴(yán)酷的市場下，有公司、員工的一席之地，一起努力“活下來”，并且要“活得好”。
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