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廠區(qū)生產(chǎn)記錄文員崗位職責(zé):
為廠區(qū)解決不良電子產(chǎn)品零件的相關(guān)問(wèn)題，產(chǎn)品是電子產(chǎn)品(主要是:手機(jī),平板,筆記本)的內(nèi)部零件 不良品是qc部門(mén)檢測(cè) 匯報(bào)給文員部門(mén) 然后文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 報(bào)備登記 通知返修 外加公司生產(chǎn)的產(chǎn)品單號(hào) 編碼 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 在安排物流部門(mén)發(fā)車(chē)到總公司進(jìn)行二次加工 工作簡(jiǎn)單但需要細(xì)心
實(shí)習(xí):前期需要在質(zhì)檢部產(chǎn)線上實(shí)習(xí)三周至四周 主要目的刷一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)習(xí)生產(chǎn)工業(yè)制造 實(shí)習(xí)一般都是在車(chē)間做質(zhì)量檢測(cè) 品控或者跟記錄文員數(shù)據(jù)錄入有關(guān)的工作 無(wú)體力累活 無(wú)流水線作業(yè) 為后期方便上手 培訓(xùn)工資綜合為6000元 培訓(xùn)期上班時(shí)間早八晚八 十小時(shí) 單休 提供宿舍4-6人間 包食宿 實(shí)習(xí)完轉(zhuǎn)正后住宿為公寓式三室一廳單人間不收費(fèi)平攤水電
二，薪資福利：
1、有帶薪年假；婚假，產(chǎn)假 法定節(jié)假日正常休
2、薪酬:無(wú)責(zé)底薪6000+全勤500+餐補(bǔ)500 獎(jiǎng)金+績(jī)效+季度績(jī)效(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金是500塊錢(qián)，年終獎(jiǎng) 滿一年以上的員工有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)是你基礎(chǔ)底薪的一半，工齡獎(jiǎng)，每干一年，底薪會(huì)往上面升200塊錢(qián)，小獎(jiǎng)不詳)
學(xué)歷補(bǔ)貼：大專(zhuān)月300/月 本科500/月 碩士800/月 月綜合7500左右（扣完稅） 每個(gè)月10號(hào)發(fā)上月的薪資
3、工作時(shí)間: 8:00--17:00（長(zhǎng)白班）
中間休息1-2H,實(shí)際工作7.5小時(shí),（周末固休 五休二）加班情況較少 如遇高峰期 需配合生產(chǎn)部運(yùn)營(yíng)需要少量加班 加班費(fèi)按照類(lèi)別加班來(lái)結(jié)算酬勞
4、交六險(xiǎn)一金 底薪為基準(zhǔn) 比例8:2