福利待遇:
1、朝九晚六,中午休息兩小時(shí),五險(xiǎn)一金,單雙輪休
2、7小時(shí)工作制+法定假日帶薪休假+超長(zhǎng)年假,新人前兩個(gè)月平均薪資8K+轉(zhuǎn)正后平均薪資20000+。
3、公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的職位培訓(xùn),并有金融業(yè)內(nèi)資深人士定期輔導(dǎo)。
4、晉升體系:個(gè)人職業(yè)生涯晉升渠道,管理崗全有內(nèi)部選拔產(chǎn)生,進(jìn)行團(tuán)建設(shè),廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
崗位職責(zé):
1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)存量客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)分析客戶(hù)理財(cái)需求制定資產(chǎn)配置方案,提供金融產(chǎn)品和服務(wù)信息。需定期回訪客戶(hù)并處理投訴,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 ?
2.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成股票等金融產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售任務(wù),跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)度并定期提交報(bào)告。需具備證券基礎(chǔ)知識(shí)及溝通能力,達(dá)成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 ? 3.市場(chǎng)分析與策略
收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞研究報(bào)告及投資信息,協(xié)助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。需關(guān)注金融市場(chǎng)變化,調(diào)整銷(xiāo)售策略以適應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)。 ?
4.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
部分崗位需管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系資源,培訓(xùn)及監(jiān)督員工工作記錄,制定工作計(jì)劃并分配任務(wù)。需具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.證券、基金、保險(xiǎn)、銀行、財(cái)富管理等從業(yè)背景。
2. 有金融投行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉交易規(guī)則和金融法規(guī)。
3.金融、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
4.持有金融從業(yè)資格證、海外金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。