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一、崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)新客戶的開拓及現(xiàn)有客戶的深度挖掘，完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售指標(biāo)（包括新簽銷售額、回款額、客戶數(shù)增長、續(xù)約率等）。
2、主動(dòng)尋找、識(shí)別和接觸潛在目標(biāo)企業(yè)客戶（特別是HR部門及招聘負(fù)責(zé)人）。通過電話、郵件、上門拜訪等多種方式建立初步聯(lián)系，了解客戶招聘現(xiàn)狀、痛點(diǎn)及需求。
3、定期拜訪和維護(hù)現(xiàn)有客戶，提供售后服務(wù)，建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶黏性和滿意度。
4、及時(shí)響應(yīng)并處理客戶咨詢、問題及投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保客戶問題得到有效解決。
二、任職要求：
1、學(xué)歷不限，1-3年及以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的銷售能力： 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動(dòng)意識(shí)，具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)、需求挖掘、方案呈現(xiàn)、商務(wù)談判、促成簽單及收款能力。
3、優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理能力： 善于建立和維護(hù)長期、信任的客戶關(guān)系，具備高水平的客戶服務(wù)意識(shí)和解決復(fù)雜客戶問題的能力。
4、強(qiáng)大的抗壓能力與韌性： 能承受銷售業(yè)績壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)和拒絕時(shí)保持積極心態(tài)，堅(jiān)持不懈。
5、熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。熟練使用CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。具備基礎(chǔ)的商務(wù)合同知識(shí)。
6、擁有贛州本地企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。熟悉人力資源行業(yè)及企業(yè)招聘流程者優(yōu)先。