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崗位職責：
1、根據學校辦學理念，全面負責學校的運營管理工作，確保學校各項工作的正常開展；
2、根據學校的發(fā)展規(guī)劃，制定并實施各部門的工作計劃，確保各部門工作與學校整體發(fā)展相協(xié)調；
3、制定學校管理的規(guī)章制度并監(jiān)督、管理、執(zhí)行，并不斷規(guī)范，帶領教學團隊組織教學及課程研發(fā)，不斷提高教學水平，確保教育產品和教育服務質量；
4、制定和監(jiān)控學校的年度費用預算，按照學校要求制定并組織實施財務預算方案，對各項財務目標負責，有效推進學校發(fā)展，達成年度經營目標；
5、建立多維度招生渠道，積極拓展學校招生，帶領招生團隊完成年度招生目標，促進學校業(yè)績提升；
6、負責學校安全管理工作，制定安全事故預案，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，確保學校師生的生命財產安全；
7、負責塑造學校形象，做好對外宣傳，處理好各方關系，做好上級主管部門各項檢查和督導工作，組織及監(jiān)管日常溝通，擴大學校影響力，使學校有良好的辦學滿意度和公共關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有10年以上教學經驗，5年以上高中學校管理經驗，具有成熟的教育教學理念和優(yōu)秀的教學教研能力；
2、熟悉教育行業(yè)，有豐富的師資開發(fā)經驗及管理教師團隊經驗，有知名學校、品牌學校分校管理經驗優(yōu)先；
3、有系統(tǒng)的教學常規(guī)和質量提升的經驗和方法，對開班備課和教學教研有獨到的見地和思考，對學段的教育教學規(guī)律有清晰的認識和了解；
4、具備一定的外部資源及關系維護經驗，有較好的全局觀和行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，注重拓展學術資源；
5、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，卓越的溝通表達能力、領導能力、組織管理及規(guī)劃能力。