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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜男裝類目的整體運(yùn)營管理，美區(qū)FBA為主；
2、以利潤為核心指標(biāo)，制定并執(zhí)行選品、定價(jià)、廣告與推廣策略；
3、進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手，優(yōu)化產(chǎn)品Listing；
4、深入?yún)⑴c產(chǎn)品優(yōu)化流程（包括面料、尺碼建議、圖片優(yōu)化、文案撰寫等），推動提升轉(zhuǎn)化率；
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保庫存管理和物流效率；
6、獨(dú)立完成廣告投放策略制定與優(yōu)化，持續(xù)降低 ACOS、提升 ROAS；
7、有系統(tǒng)化地打造并復(fù)盤潛力爆品/爆款,不斷迭代投放節(jié)奏與市場節(jié)奏；
8、周期性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析：復(fù)購、退貨、庫存、客戶反饋等，提出明確優(yōu)化路徑；
9、搭建和完善標(biāo)準(zhǔn)化 SOP，逐步沉淀為可復(fù)制的類目運(yùn)營體系。
任職要求：
1、三年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對服飾類尤其是男裝類目有較深理解，能力匹配者可放寬年限要求；
2、有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)從 0-1 推動過類目搭建或單品打造，有過打造爆品的成功案例；
3、熟練掌握亞馬遜廣告投放邏輯（包括自動+手動廣告、關(guān)鍵詞拓展、分時(shí)分地域策略等）；
4、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，擅長用利潤、轉(zhuǎn)化、廣告數(shù)據(jù)拆解問題；
5、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、具備清晰的結(jié)構(gòu)化思維和目標(biāo)推進(jìn)能力。