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崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)行車記錄儀、車載音箱、汽車移動充電器等汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃制定、進度管控及品質(zhì)管理；
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，統(tǒng)籌人員、設(shè)備、物料等資源，確保產(chǎn)能、效率及成本目標達成；
3. 建立并完善生產(chǎn)管理體系（如ISO/TS16949、6S等），監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)工藝標準；
4. 協(xié)調(diào)與研發(fā)、采購、倉儲、質(zhì)量等部門的工作，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)或供應(yīng)鏈問題；
5. 負責(zé)生產(chǎn)團隊建設(shè)、培訓(xùn)及績效考核，提升員工技能與團隊執(zhí)行力；
6. 推動精益生產(chǎn)、自動化改造等降本增效項目，提升產(chǎn)品良率與交付能力。
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任職要求：
1. 學(xué)歷經(jīng)驗：
- 大專及以上學(xué)歷，機械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上汽車電子/消費電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有行車記錄儀、車載音響等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：
- 熟悉SMT、組裝、測試等電子制造工藝流程；
- 精通生產(chǎn)計劃排程（如ERP/MES系統(tǒng)）、成本控制及質(zhì)量管理工具（如PDCA、FMEA）；
- 具備自動化設(shè)備導(dǎo)入或精益生產(chǎn)（如豐田模式）實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3. 綜合素質(zhì)：
- 抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)任務(wù)；
- 優(yōu)秀的跨部門溝通能力和團隊管理技巧；
- 具備安全生產(chǎn)意識及環(huán)保合規(guī)管理經(jīng)驗。