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1、負責技術(shù)團隊日常管理工作，包括工作流程梳理、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位職責界定、技術(shù)人才配置、人才梯隊建設(shè)、團隊能力提升、績效評估與團隊激勵等，打造高效團隊；
2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成產(chǎn)品項目的開發(fā)工作，參與重大產(chǎn)品開發(fā)計劃的評審，負責產(chǎn)品開發(fā)過程中不同項目的資源分配與協(xié)調(diào)，組織團隊攻關(guān)重點技術(shù)難題，為產(chǎn)品實現(xiàn)提供技術(shù)保障；
3、優(yōu)化開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標準，規(guī)范開發(fā)文檔，為產(chǎn)品開發(fā)效率和質(zhì)量負責；
4、參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及流程優(yōu)化，以客戶為中心，與其他部門良好協(xié)作，共同推動公司發(fā)展；
5、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，為新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)意見和技術(shù)解決方案；
6、輸出知識，參與咨詢部知識體系建設(shè)并可作為講師培訓(xùn)相關(guān)人員。

任職要求：

1、計算機、軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)用軟件行業(yè)3年以上開發(fā)經(jīng)驗、3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有管理5人以上技術(shù)團隊的成功經(jīng)驗，對團隊管理與建設(shè)有獨到經(jīng)驗和見解；
3、5年以上J2EE應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉敏捷開發(fā)，能夠根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)分析結(jié)果制定詳細的設(shè)計規(guī)范；
4、熟悉前后端相關(guān)技術(shù)和框架，如Spring, NodeJS, AngularJS, Bootstrip等，能夠帶領(lǐng)團隊在相應(yīng)的技術(shù)方向 不斷突破創(chuàng)新。