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一、質(zhì)量管理體系與標(biāo)準(zhǔn)制定
1.體系建立與優(yōu)化
①負(fù)責(zé)制定和完善品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、流程及質(zhì)量控制計劃，確保符合國家、行業(yè)及客戶要求。
②建立快速檢測和實驗室檢測的SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)，并拍攝培訓(xùn)視頻以規(guī)范操作。
③監(jiān)督質(zhì)量管理體系(如ISO)的運行與改進(jìn)，確保質(zhì)量方針落實。
2.檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
①制定原材料、半成品、成品的檢驗方法，明確關(guān)鍵工序控制點，并監(jiān)督執(zhí)行。
②根據(jù)客戶反饋或行業(yè)動態(tài)修訂商品上架標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商規(guī)范性文件。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督與異常處理
1.全程質(zhì)量監(jiān)控
①組織IQC(進(jìn)貨檢驗)、POC(過程檢驗)、OQC(出貨檢驗)，確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
②巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督工藝執(zhí)行，識別制程不良并推動整改。
2.質(zhì)量問題解決
①主導(dǎo)質(zhì)量事故調(diào)查，分析原因并制定糾正預(yù)防措施，跟蹤驗證效果。
②處理客戶投訴，評估不合格品處置方案(如返工、報廢)，減少質(zhì)量損失。
三、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
1.人員管理
①負(fù)責(zé)品檢團(tuán)隊的任務(wù)分配、績效考核及日常監(jiān)督，確保檢驗無漏檢或誤檢。
②培養(yǎng)團(tuán)隊專業(yè)技能，定期組織質(zhì)量意識與檢驗方法培訓(xùn)。
2.跨部門協(xié)作
①協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝，參與產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)以提升質(zhì)量。
② 審核供應(yīng)商質(zhì)量資格，監(jiān)控交貨質(zhì)量并提出改進(jìn)要求。
四、數(shù)據(jù)管理與報告
①匯總檢驗數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量月報及異常分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。
② 維護(hù)質(zhì)量記錄(如不良品標(biāo)識、處理臺賬)，確?？勺匪菪?。
五、任職資格與能力要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗
①大專及以上學(xué)歷，2年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(如材料成型行業(yè)需熟悉材料成型的最簡單三個步驟包括原料準(zhǔn)備、成型加工和后續(xù)處理的生產(chǎn)流程)。
2.專業(yè)技能
①熟悉檢驗工具使用、統(tǒng)計分析方法及質(zhì)量管理體系(如ISO9000)。
3.個人素質(zhì)
①責(zé)任心強(qiáng)，具備問題解決能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。