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任職要求
1.教育背景：
大專及以上學(xué)歷，電機、電氣工程、機電一體化、機械制造或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
5年及以上電機（特別是永磁同步電機）制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任班組長、工段長或車間主任等同級別管理職務(wù)。
必須熟悉永磁同步電機的核心生產(chǎn)工藝、設(shè)備及測試流程，具備豐富的現(xiàn)場問題解決能力。
有從0到1參與新工廠建設(shè)、生產(chǎn)線搭建或新項目量產(chǎn)爬坡經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力：
卓越的現(xiàn)場管理能力：精通5S、精益生產(chǎn)（Lean）、目視化管理等理念和方法。
出色的領(lǐng)導(dǎo)力與人員指導(dǎo)能力：善于溝通、激勵和培養(yǎng)團隊，能有效指導(dǎo)工人進行規(guī)范操作。
優(yōu)秀的計劃組織與執(zhí)行能力：能科學(xué)制定計劃，合理調(diào)配資源，確保目標(biāo)達成。
扎實的技術(shù)功底：深刻理解永磁同步電機原理、結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵制造工藝，能看懂圖紙和工藝文件。
強烈的質(zhì)量意識與成本意識：熟悉質(zhì)量管理工具（如SPC, FMEA等）。
高度的責(zé)任心與抗壓能力：工作積極主動，能適應(yīng)新工廠快速發(fā)展的節(jié)奏。
4.知識要求：
熟悉電機生產(chǎn)相關(guān)的國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準及安全環(huán)保法規(guī)。熟練使用常用辦公軟件（Word,
Excel, PowerPoint），熟悉ERP/MES系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
薪酬福利
提供具有市場競爭力的薪資（面議），具體根據(jù)個人資歷和能力確定。
完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會。
充滿活力的新創(chuàng)企業(yè)氛圍。