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1.協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作，確保服務(wù)品
質(zhì)；
2.招聘 培訓(xùn)考核員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
3.巡檢復(fù)核餐廳食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情
況：
4.協(xié)助處理客戶(hù)反饋，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度，數(shù)據(jù)匯
總分析；
5.檢查餐廳的營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)，
6.分擔(dān)店長(zhǎng)日常行政工作，
7.負(fù)責(zé)門(mén)店各線(xiàn)上平臺(tái)后臺(tái)維護(hù)，
8.負(fù)責(zé)日常庫(kù)存管理
任職要求：
22-35
有眼力見(jiàn)，
溝通能力強(qiáng)
學(xué)習(xí)力強(qiáng)，
樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上
有餐飲管理，文員，線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1.服從管理，聽(tīng)從指揮，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
2.能有效溝通處理客戶(hù)服務(wù)及投訴；
3.有吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)
4.具有優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與團(tuán)隊(duì)成
員有效溝通；