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（一）任職要求
1、專業(yè)背景
財務(wù)/經(jīng)濟/法律/金融/商科類相關(guān)專業(yè)碩士及以上
2、技能工具
深度使用Excel/Power BI分析數(shù)據(jù),至少熟練應用兩款以上AI大模型，每天使用AI工具累計不低于2小時
3、性格特征
風險敏感型，兼具商務(wù)談判靈活性
4、加分項目
豐富的政企關(guān)系經(jīng)歷、大型企業(yè)上市公司往來經(jīng)歷者加分
（二）崗位職責
（1）授信風控體系搭建
●制定或優(yōu)化客戶企業(yè)授信評估模型（財務(wù)健康、行業(yè)風險）；
●動態(tài)監(jiān)控授信額度使用情況，觸發(fā)預警時啟動干預機制。
（2）跨部門協(xié)同
●聯(lián)動技術(shù)部開發(fā)風險看板（動態(tài)數(shù)據(jù)展示）；
●培訓銷售團隊理解風控邏輯，平衡業(yè)務(wù)拓展與風險暴露。
（3）運營標準建設(shè)
●建立公司全業(yè)務(wù)流程SOP；
●協(xié)助總經(jīng)理制定外埠城市拓展計劃
（4）服務(wù)網(wǎng)點管理
●公司各服務(wù)網(wǎng)點的日常管理
●研究和創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)點模式最終實現(xiàn)無人化服務(wù)
（三）薪酬與成長
薪資范圍：首年￥12-20K/月，次年面議（優(yōu)秀者可持股）；
培養(yǎng)路徑：外埠城市合伙人總經(jīng)理-區(qū)域總裁-總部行政總裁-CEO