崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo);
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理公司各部門,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保公司運(yùn)營的高效與順暢;
3. 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,審批重大財(cái)務(wù)支出和投資決策;
4. 負(fù)責(zé)公司的市場開拓與業(yè)務(wù)發(fā)展,提升公司的市場競爭力和品牌影響力;
5. 建立和維護(hù)與外部合作伙伴、客戶等的良好關(guān)系;
6. 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估公司的高層管理人員,打造高效的管理團(tuán)隊(duì);
7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場變化,及時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營策略;
8. 承擔(dān)公司的整體績效責(zé)任,確保公司業(yè)績持續(xù)增長;
9. 組織制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
10. 處理公司的重大突發(fā)事件和危機(jī)事件;
11.定時(shí)與總部老板匯報(bào)分公司情況,制定公司發(fā)展方向。
任職要求:
1.年齡35-45歲之間,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.需要有采購、生產(chǎn)管理、銷售和市場經(jīng)驗(yàn),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.具有很強(qiáng)的溝通談判能力,組織協(xié)調(diào)能力,和溝通技巧;
4.執(zhí)行力強(qiáng),抗壓性強(qiáng),為人正直,做事條例清晰,扎實(shí)可靠,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,善于總結(jié)整理,具有全局觀和前瞻意識(shí)。
我們提供:
1. 五險(xiǎn)一金,早九晚六,午休一小時(shí),不加班。
2. 良好的工作氛圍:扁平化組織架構(gòu),開放包容、互幫互助的企業(yè)文化;
3. 人性化工作制度:嚴(yán)格執(zhí)行法定節(jié)假日休息,平衡工作與生活。
簡歷投遞:
如果您對(duì)此崗位有意向,請(qǐng)準(zhǔn)備英文版簡歷