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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度、季度、月度銷售目標(biāo)的分解，把握區(qū)域門店每日的營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，幫助門店成長(zhǎng)提升、促成門店指標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所管轄的直營(yíng)店或加盟店，貫徹執(zhí)行公司的政策，保證店鋪狀態(tài)達(dá)到公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行診斷并提供相應(yīng)解決方案，促進(jìn)門店銷售增長(zhǎng)。
3、清晰了解并解決加盟商的訴求，做好與加盟商的溝通和對(duì)接，及時(shí)協(xié)助加盟商做好門店管理與運(yùn)營(yíng)。
4、負(fù)責(zé)所管轄的門店標(biāo)準(zhǔn)化落地，通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)操帶教，目標(biāo)跟進(jìn)和結(jié)果反饋，確保門店標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域新店籌建過(guò)程中相關(guān)工作，開業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
【任職資格】
1、年齡24-32歲，大專及以上學(xué)歷。
2、具有1年以上零食連鎖、超市便利店、快消品、快時(shí)尚等零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任感，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
【薪酬待遇】
1、5.5k-7k，另加提成，根據(jù)面談結(jié)果定薪，月休6天。
2、晉升路線。初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。