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工作職責：
1.貫徹實施財務(wù)會計制度及團管理制度，負責所屬公司財務(wù)核算體系統(tǒng)籌規(guī)劃，負責公司財務(wù)會計報告 、對內(nèi)外報送的財務(wù)資料審核；
2.負責對板塊稅務(wù)方案進行策劃，對月度、年度稅款繳納實施籌劃，做好利稅測算與分析，做好日常稅務(wù)檢；
3.負責編制和執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算與財務(wù)收支計劃，負責資金計劃和財務(wù)預(yù)算審核和執(zhí)行審批，對資金支付和費用支付進行審批；
4.通過分析，做出管控風險提示報告，通過流程再造、優(yōu)化內(nèi)控流程等措施，做到事前參與和控制；
5.根據(jù)集團規(guī)劃目標、方針、政策，參與到各公司運營工作中，參與各公司內(nèi)部采購、服務(wù)、維修等業(yè)務(wù)的流程監(jiān)督和內(nèi)部控制；并對公司在生產(chǎn)經(jīng)營中涉及到的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同等進行事前審查；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，28-40歲，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.中級會計師及以上職稱（稅務(wù)師、高級會計師、注會優(yōu)先考慮）；
3.熟悉ERP系統(tǒng)（使用過SAP更佳）；
4.5年以上工作經(jīng)驗，作為部門負責人帶過5人左右團隊，有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有較好的溝通能力、較強的抗壓能力、有很強的開拓精神及解決問題的能力；
6.有較強的職業(yè)道德操守，守信譽、積極、勤奮，能接受偶爾出差；