職位描述:
1、負責(zé)人才招聘,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試;(占比較多)
2、負責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、管理勞動合同等人事檔案;
3、負責(zé)考勤管理及人事相關(guān)制度的執(zhí)行、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù);
4、負責(zé)辦公用品采買、福利發(fā)放等行政工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年左右人事工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘流程和基礎(chǔ)的勞動法規(guī),熟練使用office等辦公軟件;
3、性格開朗、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、抗壓能力強。
薪資待遇:
底薪4000+績效1000+高提成