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1.根據(jù)董事會要求，制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及落地計劃。

2. 管理公司日常運營，保證各項指標達成；
3. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度；
5. 與股東、投資人、董事會等相關(guān)方面進行溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求：
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗；
2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財務、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗；
3. 具備卓越的領(lǐng)導力和團隊管理能力；
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風險識別能力；
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。