崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
4.及時了解公司各項計劃的執(zhí)行情況,負責協(xié)調(diào)經(jīng)營計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,并對經(jīng)營執(zhí)行情況負主要責任;
5.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議;
6.內(nèi)部組織管理以及員工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);
7.制定公司經(jīng)營組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,并監(jiān)督實施;
8.負責員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
9.監(jiān)督工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況及時給予指導(dǎo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
2.3年以上公司經(jīng)營管理經(jīng)驗,擅長溝通,具有處理財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)方面的專業(yè)能力;
3..具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作;
4.擁有出色的人際交往能力,能夠與各級別人員建立良好關(guān)系;
5.具有高度的責任心、保密意識及職業(yè)素養(yǎng),能夠處理敏感信息。
福利待遇:
1.薪資范圍:8k-10k
2.雙休,五險,法休。