崗位職責(zé):
1. 搞流量: 負(fù)責(zé)從公域(抖音、天貓等)及線下引流,為我們的私域(企業(yè)微信/社群)帶來新增用戶。
2. 搞活躍: 運營賬號,策劃互動活動、輸出有價值的內(nèi)容,讓我們的賬號“活”起來。
3. 搞轉(zhuǎn)化: 通過精細(xì)化運營(SOP)、用戶分層和1對1溝通,促進用戶下單和復(fù)購,直接為業(yè)績增長負(fù)責(zé)。
4. 做分析: 關(guān)注運營數(shù)據(jù)(群活躍、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等),用數(shù)據(jù)告訴我們下一步怎么優(yōu)化。
任職要求:
1. 有經(jīng)驗: 有1-3年及以上私域或用戶運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先!
2. 懂工具: 熟悉企業(yè)微信、SCRM等運營工具基本操作。
3. 會來事兒: 網(wǎng)感好,溝通能力強,能快速和用戶打成一片。
4. 目標(biāo)強: 對數(shù)據(jù)和業(yè)績結(jié)果敏感,有強烈的自驅(qū)力。
福利待遇:
1. [1.5W] - [3W] 的競爭力薪資 + 不封頂?shù)目冃И劷?。具體面議。
2.福利待遇優(yōu)厚(法定節(jié)假日假期+各種節(jié)日禮品)
3.穩(wěn)定的團隊,親和的同事,5A辦公室,輕松的氛圍
4.上班時間:早8.30-11:50 13:30-18:00 周日固定休息 法定節(jié)假
5. 核心業(yè)務(wù)崗位,直接參與公司增長戰(zhàn)略,你的想法能快速落地。
6. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(專業(yè)線 or 管理線),和公司一起快速成長。