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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司審批流程通過的各種用印合同、文件、材料等的收集，整理，裝訂、登記、保管工作；
2.負(fù)責(zé)合同起草或?qū)徍?，防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益；
3.負(fù)責(zé)公司非訴訟法律事務(wù)的管理和指導(dǎo)，審查與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議文本，審查公司對外簽署的法律文本及各類法律性文件；
4.負(fù)責(zé)完善檔案管理相關(guān)制度，監(jiān)督各部門對檔案管理制度的實(shí)施落實(shí)情況；
5.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)控制度的梳理工作，根據(jù)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)要求定期開展內(nèi)控檢查工作；
6.負(fù)責(zé)本部門負(fù)責(zé)人交辦的公司涉訴具體案件或糾紛，做好公司前期各類案件的訴訟和應(yīng)訴的準(zhǔn)備工作；
7.負(fù)責(zé)公司訴訟案件情況整理匯總，進(jìn)行開庭提醒、接收傳票等訴訟輔助工作，跟蹤案件進(jìn)度、并對案件材料整理歸檔，制作訴訟案件管理臺(tái)賬；
8.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)評估，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見；
9.負(fù)責(zé)結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，樹立良好的合規(guī)文化；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦完成的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有法律職業(yè)資格證。
2、思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力良好，優(yōu)秀公文寫作能力。
3、良好的職業(yè)操守。