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更新于 6月13日

跨境電商運營 雙休 社保

8000-16000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TEMUWAYFAIR英語精品運營數(shù)據(jù)運營選品開發(fā)電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1 熟悉temu / wayfair運營平臺的各項政策及規(guī)則,及時做好應(yīng)對規(guī)則和政策變化的計劃和措施;
2 遜賬戶操作及管理,老產(chǎn)品維護、新產(chǎn)品上架與推廣,數(shù)據(jù)維護與更新;
3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,優(yōu)化廣告數(shù)據(jù),做好站內(nèi)引流,提高產(chǎn)品排名,確保銷量;
4 產(chǎn)品鏈接優(yōu)化,提高產(chǎn)品排名、店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(包括售價的調(diào)整,定價,售價利潤等);
5 配合客服解決售前售中售后問題,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題并反饋;
6 調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性推廣計劃銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績;
7 收集temu / wayfair平臺競爭對手的產(chǎn)品上線信息價格與推廣資源,提出產(chǎn)品及運營的可行建議。
崗位要求
1??茖W(xué)歷,大學(xué)英語四級或以上水平。有精品經(jīng)驗優(yōu)先;善于思考,有想法,執(zhí)行力強者,有志于長期從事跨境電商行業(yè)優(yōu)先;
2良好的溝通能力和團隊合作能力,有上進心,工作細(xì)心,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,有較強的自驅(qū)力;
3對數(shù)據(jù)敏感,理解亞馬遜數(shù)據(jù)邏輯;
4善于思考,充分了解市場的動向,洞悉消費者心理;
5有亞馬遜品牌運營經(jīng)驗,有成功爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
6善于總結(jié),樂于分享,具有較強的學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、主動性、抗壓能力,面對工作積極、樂觀、有Passion;
7 歡迎有較強的抗壓能力,對工作生活有態(tài)度的年輕人加入我們。
公司優(yōu)勢,在衡陽已經(jīng)深耕4年,2024年11月搬來長沙,以后發(fā)展重心常駐長沙
1 供應(yīng)鏈體系:公司擁有自己的完整供應(yīng)鏈體系,且有自己的工廠,專業(yè)的采購團隊,產(chǎn)品開發(fā)團隊以及美工團隊;
2 公司品牌具有很強影響力,對新品推廣老品維護幫助很大;
3 公司擁有跨境平臺Amazon (Seller Central/Vendor Central),Walmart,Home depot,Way fair,Ticktock,Temu等賬號;僅銷售端年銷售額可達(dá)9000W美元;
4 從事并深耕跨境行業(yè)十?dāng)?shù)年;
5 團隊以95后年輕人為主,歡迎有想法,有態(tài)度的年輕人加入。
薪酬福利
1 薪資結(jié)構(gòu) : 無責(zé)任底薪+高提成,綜合薪資6K-30K;
2 擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制 (年薪可達(dá)15-30W);
3 五險,傳統(tǒng)節(jié)日禮包,春節(jié)紅包,下午茶,年度旅游,員工體檢等。
上班時間:
冬天:上午:9:00-12:00, 下午13:10-18:00。
夏天:上午:9:00-12:00 ,下午13:30-18:15.
要求不怕貓,公司有只貓。

工作地點

長沙岳麓區(qū)中電軟件園二期D3棟2樓孵化器216房

職位發(fā)布者

何女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo衡陽市檸檬果果電子商務(wù)有限公司
衡陽市檸檬果果電子商務(wù)有限公司專注家居產(chǎn)品跨境電商領(lǐng)域,通過整合生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理與多平臺銷售,為海外C端消費者提供優(yōu)質(zhì)家居產(chǎn)品。公司自2021年成立以來,已構(gòu)建覆蓋亞馬遜、沃爾瑪、HOME DEPOT及Shopify等主流國際電商平臺的銷售網(wǎng)絡(luò),形成從產(chǎn)品開發(fā)到終端零售的全鏈路服務(wù)能力。企業(yè)核心優(yōu)勢體現(xiàn)在深度垂直的產(chǎn)業(yè)布局與精細(xì)化運營能力。依托專業(yè)團隊對海外市場需求的精準(zhǔn)洞察,公司自主完成產(chǎn)品選品、供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量控制,成功打造涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)排期到跨境物流的完整服務(wù)體系。團隊注重數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過市場趨勢分析與供應(yīng)鏈優(yōu)化,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力與運營效率。公司重視人才發(fā)展與團隊協(xié)作,為員工提供系統(tǒng)化跨境電商運營培訓(xùn),并通過定期團建活動構(gòu)建積極進取的工作氛圍。在堅持合規(guī)經(jīng)營基礎(chǔ)上,企業(yè)正持續(xù)擴展產(chǎn)品線與市場覆蓋,致力于成為家居品類跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐者。
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