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更新于 9月12日

電話邀約部經理

8000-12000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個人客戶KA大客戶電話銷售客服經理家具/家居/家電裝飾裝修
    1. 團隊管理與績效提升:全面負責DCC團隊的日常管理、培訓、激勵與考核,提升人均效能(到店數(shù)/人/月)。監(jiān)控團隊成員通話質量,定期進行話術校準,維護高端品牌調性。
      體系與流程建設:
      搭建科學的客戶線索管理體系:建立并優(yōu)化客戶分級標準(A/B/C/D類)、跟進頻率策略(如“首電-24H-72H-7天”跟進模型)和休眠客戶激活機制,確保無一線索被浪費。
      主導話術體系的迭代與升級:基于客戶反饋和數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化“清豐產業(yè)帶價值傳遞話術”、“抗拒絕話術”、“活動邀約話術”等,并制作成可執(zhí)行的手冊與腳本。
      硬性條件:
      學歷與經驗: 大專及以上學歷,2年以上電話銷售團隊管理經驗,至少管理過10人以上團隊。有家居、建材、汽車、金融、教育等高客單價、長決策周期行業(yè)背景者優(yōu)先。
      數(shù)據(jù)驅動: 必須具備極強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、診斷問題、驅動決策。
      體系搭建能力: 有從0到1搭建或從1到3優(yōu)化過客戶跟進SOP、培訓體系、薪酬激勵方案的經驗。僅具備“帶隊”經驗而非“建隊”經驗者不符合要求。
      核心能力素質(我們最看重的):
      4. 精益流程管理能力: 是一位“工程師”式的管理者,熱衷于優(yōu)化每一個環(huán)節(jié),追求流程的效率最大化,能解決“線索跟進混亂”、“客戶培育缺失”等系統(tǒng)性問題。
      5. 培訓與復制能力: 優(yōu)秀的教練能力,能親自示范、演練話術,快速培養(yǎng)新人,并能將頂尖員工的能力提煉、標準化,復制給團隊所有成員。
      6. 極強的領導力與抗壓能力: 能激發(fā)團隊士氣,打造狼性文化,解決員工心態(tài)問題(如“怕碰釘子”),帶領團隊堅定不移地執(zhí)行策略,完成業(yè)績目標。
      7. 溝通與協(xié)同能力: 具備出色的跨部門溝通能力,能夠高效協(xié)同直播和線下銷售團隊,形成合力。

工作地點

鄭州市-管城回族區(qū)-蓮湖路23-45號11層

職位發(fā)布者

任毅/人事經理

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河南宜家宜居文化傳媒有限公司,成立于2025年2月,是中國中部(實木家具)產業(yè)基地的開發(fā)商及官方運營商,肩負著推動區(qū)域經濟高質量發(fā)展、將清豐實木家具產業(yè)帶推向全國的使命。企業(yè)開創(chuàng)性地提出“源頭直供+極致性價比”模式,打破傳統(tǒng)流通環(huán)節(jié)層層加價的行業(yè)頑疾,讓消費者以工廠直購價輕松擁有高端實木家具,推動家具消費的普惠化。
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