崗位職責:
1.善于通過接觸發(fā)現(xiàn)潛在客戶,并對銷售區(qū)域進行系統(tǒng)研究,善于深入了解競爭對手的產(chǎn)品、優(yōu)劣勢,專業(yè)地系統(tǒng)研究發(fā)現(xiàn)新地業(yè)務,能關注市場行業(yè)的發(fā)展趨勢,樹立企業(yè)的威信,為銷售業(yè)務做示范引導。
2.必須要有狼的靈敏嗅覺觀察市場,對市場需求、客戶投訴、競爭者、價格波動等以最快的速度做出決策反應,應變敏捷行動速度是銷售總監(jiān)應有的行事風格。
3.面對復雜的競爭環(huán)境和企業(yè)自身的約束條件,對各類個體、組織行為的特征必須具備優(yōu)秀的判斷、感悟與把握能力。
4.擁有很強的反饋和完成任務的意愿、能力、速度。
5.面對工作壓力,挑戰(zhàn)和不確定性時,能夠保持冷靜,理智,有效應對和處理。
6.容易理解他人,擅長處理沖突,解決人際間問題。
任職要求:
1.5年內(nèi)跳槽不超過3次。
2.工作經(jīng)驗:8年以上銷售工作經(jīng)歷,3年以上同行業(yè)或建筑行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)技能:掌握全面的建筑建材行業(yè)知識,了解競爭對手、渠道情況,能較好的解決客戶對產(chǎn)品知識的疑問和問題: