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中央企業(yè)低空經(jīng)濟(jì)航空產(chǎn)教融合產(chǎn)業(yè)學(xué)院
項目部總監(jiān)招聘簡章
-（聚焦無人機(jī)與航空服務(wù)領(lǐng)域）
一、公司簡介
作為國家重點支持的國有低空經(jīng)濟(jì)航空類產(chǎn)教融合平臺，依托航空產(chǎn)業(yè)資源與教育體系深度整合，開設(shè)無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、航空服務(wù)管理等前沿專業(yè)，致力于培養(yǎng)復(fù)合型航空產(chǎn)業(yè)人才，推動低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈與教育鏈協(xié)同發(fā)展。
二、招聘崗位
項目部總監(jiān)（1名）?工作地點：天津
匯報對象： 董事長
三、核心職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)開發(fā)與資源整合
主導(dǎo)校企合作項目開發(fā)，拓展無人機(jī)、航空服務(wù)領(lǐng)域的政府、企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)合作資源（如低空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、通航公司、無人機(jī)研發(fā)企業(yè)等）。
策劃產(chǎn)教融合商業(yè)化項目（如行業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)認(rèn)證、聯(lián)合實驗室），實現(xiàn)年度營收目標(biāo)。
2. 項目管理與執(zhí)行
統(tǒng)籌項目全生命周期管理（立項-實施-交付），制定項目計劃并控制進(jìn)度、成本及質(zhì)量風(fēng)險。
牽頭無人機(jī)實訓(xùn)基地建設(shè)、航空服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定等專項任務(wù)。
3. 團(tuán)隊協(xié)作與創(chuàng)新
聯(lián)動教學(xué)團(tuán)隊與產(chǎn)業(yè)端，推動課程內(nèi)容與行業(yè)技術(shù)同步升級（如飛行控制、六性設(shè)計、智能運(yùn)維）。
探索低空經(jīng)濟(jì)政策下的業(yè)務(wù)創(chuàng)新方向（如城市空中交通、無人機(jī)巡檢應(yīng)用）。
四、任職要求
1. 硬性條件
本科及以上學(xué)歷，航空類、項目管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年以上低空經(jīng)濟(jì)、航空制造或教育科技領(lǐng)域項目開發(fā)經(jīng)驗，有成功落地項目案例。
2. 核心能力
業(yè)務(wù)開發(fā)能力：熟悉政企合作模式，具備市場洞察力及商務(wù)談判經(jīng)驗；
項目管理能力：精通項目管理工具（如Microsoft Project），持有PMP認(rèn)證者優(yōu)先；
行業(yè)認(rèn)知：了解無人機(jī)技術(shù)趨勢（飛行控制、傳感器應(yīng)用）、航空服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 素質(zhì)要求
具備國企體系合規(guī)意識與跨部門協(xié)作能力；
創(chuàng)新思維及抗壓能力，能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)快速迭代。
五、薪酬福利
- 薪資：面議，提供有競爭力的年薪。
- 福利：六險二金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、在職培訓(xùn)、低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)發(fā)展通道；
- 激勵：項目成果獎、創(chuàng)新業(yè)務(wù)專項激勵。
六、應(yīng)聘方式
1. 提交材料：簡歷+項目業(yè)績證明。
2. 流程：初篩→業(yè)務(wù)策劃案答辯→高管面試→背調(diào)→錄用；
3. 截止日期：2025年7月30日。
聲明：我司堅持公開公平招聘，不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘者信息僅用于招聘評估，合規(guī)管理參照國有企業(yè)人事制度。