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一、工作要求
1.利用公司自有平臺(tái)與豐富資源，全力拓展國(guó)際物流海外客戶。
2.通過(guò)公司提供的部分資源及自主搜索，精準(zhǔn)搜集海外客戶聯(lián)系方式，靈活運(yùn)用郵件、電話、線上交流及線下拜訪等多元方式，與客戶建立緊密聯(lián)系，推動(dòng)合作達(dá)成。
3.深入了解公司物流產(chǎn)品特性，依據(jù)客戶需求，量身定制最優(yōu)物流解決方案，并對(duì)報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤，確?？蛻羟逦莆瘴锪鞒杀九c服務(wù)細(xì)節(jié)。
4.與操作團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，及時(shí)、妥善解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，保障客戶體驗(yàn)。
二、任職資格
1.具備出色的溝通能力，能夠與不同文化背景、性格特點(diǎn)的客戶順暢交流；擁有強(qiáng)大的抗壓能力，在快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境中保持高效。
2.英語(yǔ)水平達(dá)四級(jí)及以上，具備流利的口語(yǔ)溝通能力；若有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)要求可適當(dāng)放寬。
3.歡迎英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷，公司將提供廣闊成長(zhǎng)空間與系統(tǒng)培訓(xùn)。
4.國(guó)際貿(mào)易、物流專業(yè)背景者優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)將為工作開展提供有力支撐。
5.工作制度：實(shí)行五天工作制，保障員工合理休息時(shí)間，平衡工作與生活。
6.帶薪年假：根據(jù)員工工作年限，提供相應(yīng)時(shí)長(zhǎng)帶薪年假，讓員工在忙碌工作之余能充分放松身心。