職位描述
QCQA來料檢驗(yàn)（IQC）制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）全面質(zhì)量管理體系服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
【崗位職責(zé)】：
1、質(zhì)量體系建設(shè)：建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)審、外審及整改閉環(huán)。
2、生產(chǎn)過程管控：制定質(zhì)量控制計劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)巡檢、抽檢及不合格品處理，推動質(zhì)量改進(jìn)。
3、原材料與成品管理：負(fù)責(zé)原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)及成品出廠檢驗(yàn)，確保質(zhì)量要求。
4、質(zhì)量問題分析：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)體系，主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的調(diào)查與改進(jìn)，降低質(zhì)量風(fēng)險。
5、供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商評估與審核，推動來料質(zhì)量改善。
6、客戶投訴處理：快速響應(yīng)客訴，組織分析并制定改善措施，提升客戶滿意度。
【任職要求】：
1.本科及以上，質(zhì)量管理、紡織工程、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001等），有服裝/紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉質(zhì)量工具（QC七大手法等），具備數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)調(diào)能力。
1、質(zhì)量體系建設(shè)：建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)審、外審及整改閉環(huán)。
2、生產(chǎn)過程管控：制定質(zhì)量控制計劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)巡檢、抽檢及不合格品處理，推動質(zhì)量改進(jìn)。
3、原材料與成品管理：負(fù)責(zé)原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)及成品出廠檢驗(yàn)，確保質(zhì)量要求。
4、質(zhì)量問題分析：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)體系，主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的調(diào)查與改進(jìn)，降低質(zhì)量風(fēng)險。
5、供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商評估與審核，推動來料質(zhì)量改善。
6、客戶投訴處理：快速響應(yīng)客訴，組織分析并制定改善措施，提升客戶滿意度。
【任職要求】：
1.本科及以上，質(zhì)量管理、紡織工程、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001等），有服裝/紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉質(zhì)量工具（QC七大手法等），具備數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)路暢科技產(chǎn)業(yè)園6號樓
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職位發(fā)布者
李夢瑤/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南大衛(wèi)博士品牌管理有限公司大衛(wèi)博士品牌創(chuàng)立于 2014年 8月。公司持續(xù)專注于健康生活用品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，核心產(chǎn)品有大衛(wèi)博士罐裝內(nèi)褲、愛丫丫抗菌襪、玉西施日化用品、半醉酒等系列。十多年來，公司一直致力于傳遞健康的生活理念，并通過對產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)和迭代更新，來推廣“生活用品健康化，健康用品生活化”的健康生活方式。公司自成立以來始終堅持“零風(fēng)險”的售后服務(wù)承諾，同時為每一位草根創(chuàng)業(yè)者提供“零風(fēng)險”的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。截至目前，公司產(chǎn)品已覆蓋國內(nèi) 30多個省、自治區(qū)和直轄市及港澳臺地區(qū)，并遠(yuǎn)銷法國、意大利、新加坡、馬來西亞、韓國等海外地區(qū)。公司始終保持創(chuàng)業(yè)初心，堅持全員持續(xù)改善文化，并設(shè)立持續(xù)改善專項(xiàng)獎金池，對每一位員工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、貢獻(xiàn)的智慧和創(chuàng)意都無條件給予獎勵。我們堅持以人為本、不拘一格的用人理念，為員工提供一攬子有競爭力的薪酬福利政策，同時為優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干提供個人職業(yè)發(fā)展和晉升通道。在做好產(chǎn)品和服務(wù)的同時，公司積極踐行企業(yè)的社會責(zé)任。自 2017年起，在全國不同地區(qū)的敬老院、福利院啟動了“關(guān)愛老人·獻(xiàn)愛心”的產(chǎn)品捐贈活動。截至目前，已累計向國內(nèi) 800多家敬老院、福利院捐贈價值 1300多萬元的大衛(wèi)博士罐裝內(nèi)褲和愛丫丫抗菌襪。
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