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一 、公?簡司?介：
公司是一家?營集?銷、策劃、教育、培訓、顧客、管理、整店運營為?體一?的系統(tǒng)模式?問顧?管理集團?公化?司。公司有專?的業(yè)?售后團隊，下店去幫扶美容院解決缺員工 缺顧客 缺業(yè)績的問題。
二 、商務經(jīng)理工作內(nèi)容：
根據(jù)公?提司?供的美容院?戶客?資源名單，通過電話聯(lián)系、微?溝信?通，邀?全約?國各?美地?容院?板老?來參加?司公?舉辦的【美?業(yè)?裁班運營系統(tǒng)峰會】，通過會議?場現(xiàn)?促成?作合?簽單。
三、商務部薪資結構
1、 底薪4000—6000
提成15－30%
成單級別：9.98萬 10.98萬 20.98 39.98 萬
月收入最低22000元
2、轉介紹2000-5000/單
（合作店轉介紹客戶提成）
3、返單獎： 8000-20000/單 （老門店返單）
4、伯樂獎：招聘一名新員工入職滿兩個月，每月獎500元，一年可得獎勵6000元；
5、介紹商務經(jīng)理拿新人開拓總業(yè)績獎的3%獎勵（3000-6000/單）
公司商務部平均月工資2-5萬，
銷售冠軍每月可達10-15萬
努努力一個月2萬以上；
加把勁一個月5-10萬；
開足馬力干一個月10-15萬。
混著干的年薪30萬，努力干的年薪50萬，拼命干的年薪100萬。
四、商務?理經(jīng)?晉升制度：
商務經(jīng)理—實習總監(jiān)—正式總監(jiān)—高級總監(jiān)—特級總監(jiān)—公司副總?一下?個職位后?是就?各個城市分?司公?的總經(jīng)理。只?內(nèi)有?升，沒?空有?降。
注意：仔細閱?不讀?要為?底了?薪來咨詢，具體能收入多少？取決你的個人能力！