職位要求:
1. 學(xué)歷與語(yǔ)言能力
英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利(CET-6或同等水平)
2. 經(jīng)驗(yàn)
需具備3年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)管理
能夠制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,熟悉國(guó)際貿(mào)易流程(如報(bào)關(guān)、物流、售后等)。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力
需具備3-5人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可帶領(lǐng)3-5人團(tuán)隊(duì)分配任務(wù)、培訓(xùn)新人,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 包括目標(biāo)分解、績(jī)效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等,確保團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力,能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén)推動(dòng)訂單落地。
薪酬制度:
1.工作時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制(9:30-12:00,13.30-18.30),提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,提供每年1~2次調(diào)薪的機(jī)會(huì);
2.獎(jiǎng)金:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有季度獎(jiǎng)勵(lì)和活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,年終有公司分紅獎(jiǎng)勵(lì) ;
3.節(jié)假日福利:公司為員工發(fā)放節(jié)日福利,提供國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、有薪假期;
4.社保:公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(入職即購(gòu)買(mǎi));
5.培訓(xùn):公司不定期舉行產(chǎn)品培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ,優(yōu)秀員工公司會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)到外面培訓(xùn)
6.一年2-4次公司團(tuán)建。