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[崗位職責]
1、熟悉企業(yè)文化,運作流程；運營經(jīng)營理念.
2、協(xié)助主管運營好團隊，為后期團隊管理打基礎(chǔ)。
3、收集數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析、制定運營計劃，協(xié)助主管完成運營目標。
4、熟悉線上線下運營活動，進行針對性指導。
[任職要求〕
1、年齡18-29歲，大專及以上學歷。
2、具備良好的溝通表達能力、學習能力和團隊協(xié)作精神，愿意從基層做起，有成功欲望。
3、工作認真細致，有強烈的責任心和主動性，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先;愿意接受公司培訓，有好的學習心態(tài)。
[薪資待遇]
1、無責底薪4500＋績效1500+獎金1000+全勤+補助+五險一金+免費培訓＋免費住宿+晉升空間=6000-8000/月
2、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)拓展培訓)，帶薪休假，出國旅游學習等機會;
3、定期團隊活動(慶功會，公司旅游，體育活動等）
【福利待遇】
1、提供定期培訓，堅持一流的培訓;
2、免費提供職工宿舍。