公司福利:
上班時間8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,法定全休,繳納五險,不加班,定期團(tuán)建,定期聚餐,初創(chuàng)公司,氛圍nice,90后團(tuán)隊.
核心職責(zé):
1.團(tuán)隊管理:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理、目標(biāo)分解、過程監(jiān)督與績效輔導(dǎo)。
2.業(yè)績達(dá)成:制定并落地團(tuán)隊銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。
3.銷售過程管控:監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行客戶開發(fā)、電銷價值傳遞、談判簽約等全流程。
4.客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化: 指導(dǎo)新客資源開拓,通過高效溝通傳遞價值,促成合作;主導(dǎo)/支持重點客戶、需求分析、方案制定與談判。
5.客戶關(guān)系與價值: 指導(dǎo)現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù),提供專業(yè)法務(wù)咨詢規(guī)劃建議,提升客戶滿意度、粘性及持續(xù)合作。
6.團(tuán)隊賦能: 負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售技能及流程培訓(xùn),營造積極協(xié)作氛圍,驅(qū)動業(yè)績增長。
任職要求:
30-40周歲(能力突出者可適當(dāng)放寬)。
必備:
1. 2年以上電話銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.有ToB銷售經(jīng)驗,有知識產(chǎn)權(quán)/法務(wù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)的實際案例。