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要求：20-35 大專及以上學(xué)歷（包含自考），學(xué)信網(wǎng)可查，26年應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):某品牌手機(jī)官方在線售后咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)呼入客戶的售后咨詢解答，向客戶提供迅速，準(zhǔn)確，周到的服務(wù)
薪資待遇:保底薪資3500(包含餐補(bǔ)各項(xiàng)補(bǔ)貼和績(jī)效)綜合4000-6000，績(jī)效多勞多得，穩(wěn)定下來(lái)5000+.，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，10月入職滿半年的新人補(bǔ)貼可拿2700(分批次發(fā)放)
工作時(shí)間:7:00-1:00 8小時(shí)工作制(輪班輪休)，月休8天，周休2天，培訓(xùn)時(shí)間:8:45-19:00 周末雙休
＞入職當(dāng)月就買(mǎi)五險(xiǎn)一金，滿一年增加一個(gè)第六險(xiǎn)商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)（直系親屬也可以使用）
＞入職就享受帶薪年假5-15天（社會(huì)工齡大于一年，根據(jù)當(dāng)年進(jìn)入公司時(shí)間折算）
＞全薪：婚假15天+產(chǎn)假178天+陪產(chǎn)假20天+生日假1天＋育兒假30天（孩子六歲前每年休5天）等
＞加班：換休或者換薪，平時(shí)加班1.5倍加班費(fèi)、休息日加班2倍加班費(fèi)、節(jié)假日3倍?。?024年第一季度暫時(shí)只能換休，法定節(jié)假日還是正常3倍）
＞年終獎(jiǎng)：根據(jù)全年工作表現(xiàn)發(fā)放月基本工資的60%-100%。
＞每年年中全員普調(diào)，比例3%-7%
＞節(jié)假日大促有對(duì)應(yīng)激勵(lì)
＞公司付費(fèi)年度全面體檢
＞節(jié)假日禮物，定期組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)