一、气源质量透明化
1、供应链信息备案:要求气站将上游采购合同、气质报告、运输单等关键信息上传平台备案,确保气源可溯、质量可控。
2、数据分析:将气源采购数据与后续销售数据进行初步比对,防范风险。
3、资质备案:系统化收集并核验气站所有合规文件(经营许可、充装许可、安全评价验收等),建立气站档案库。
4、设备设施台账:登记所有特种设备(储罐、管道、气瓶)及安全附件(安全阀、压力表、报警器)信息,记录检验日期。
5、人员持证管理:建立人员档案,确保站长、充装工、检查员等关键岗位持证上岗,对无证人员组织专项培训考证。
二、存储管理
1、储罐监控: 24小时不间断监控储罐的液位、压力、温度等参数,确保在安全范围内。
2、设备巡检: 定期对储罐、泵、压缩机、管道、阀门等设备进行巡检,检查是否有泄漏、腐蚀、异常响声等情况,并做好记录。
3、切水作业: 定期对储罐进行切水(排水)操作,排除罐内积水,并严格记录排水量,操作时必须有人员监护。
三、气瓶充装管理
1.硬件改造支持:协助气站升级与平台匹配的智能充装枪,实现充装数据(时间、重量、操作员)自动采集并上传平台。
2.“扫码充装”强制落地:规定充装前必须扫描气瓶二维码,系统自动校验气瓶状态(是否自有、是否在检验期内),不合格气瓶无法启动充装。
3.订单比对:将充装记录与用户订单实时比对,确保“充装即销售”,从源头杜绝违规充装和“黑气”。
重点监管“禁止充装非自有瓶、超期瓶、报废瓶”规定的执行情况,任何异常充装行为都会向政府端发出预警。
四、气站内气瓶管理
1、对气站新增、安检、报废气瓶进行同步平台,并在平台进行定期更新及维护。
2、轻瓶/重瓶出入库线上化:培训并强制要求气站使用APP对进出站的气瓶进行扫码操作,实现库存实时更新和对对钢瓶的全流程系统追溯。
3、送检报废流程线上化:对需送检或报废的气瓶,在平台创建流程单,跟踪其状态直至闭环,以防止非自有瓶、超期瓶、报废瓶”流入市场。
五、安全管理与培训
1、日常巡检: 定期对站内进行安全巡查。
2、隐患排查: 定期组织综合性隐患排查,对发现的问题落实整改责任,并提供方案,进一步解决问题。
3、安全培训: 定期组织全体员工进行安全知识、操作规程和应急处置培训,并考核。
4、应急演练: 定期组织针对泄漏、火灾等突发事件的应急演练,提高员工应急处置能力。
六、对接监管端日报:每日要求气站对罐容进行拍照,并对罐容进行分析,对接省平台,为监管端提供日报支撑文件。
七、每日工作复盘:对每端工作内容进行复盘及数据分析。
八、商品上架
1.商品上架与推广:协助气站将各类产品和服务(如气瓶、保险、灶具)在平台商铺上架,通过线上活动引流。
2.客户会员体系:帮助气站建立并运营客户会员体系,通过平台实现精准营销和客户关怀,提升复购率。
岗位要求:
1、大专及以上学历,安全工程、燃气工程、机械自动化、信息化管理等相关专业优先。
2、3年以上液化石油气(LPG)行业生产、运营或安全管理经验,熟悉充装站、供应站的日常运作流程和气瓶管理规范。
3、精通法规标准: 深刻理解并掌握《特种设备安全法》、《城镇燃气管理条例》、《气瓶安全技术规程》等国家及行业的核心法律法规和安全技术规范。
4、 数字化能力: 具备强烈的数字化思维,对物联网、扫码追溯等有基本认知,能够将线下业务流程转化为线上数字化管理方案。
5、安全管理体系: 具备扎实的安全生产管理和应急管理体系知识,能够独立进行安全风险评估和制定管控措施。
6、 出色的沟通协调能力: 能够高效地与一线生产人员、企业管理者、技术开发团队及政府监管人员进行多维度沟通。
7、 项目推动与落地能力: 具备强烈的责任心和服务意识,能主动推进项目,解决落地过程中的各种问题,确保成果输出。
8、 分析与解决问题能力: 能够敏锐地发现流程中的安全隐患和效率瓶颈,并提出有效的系统性解决方案。
9、文档撰写能力: 能够熟练撰写标准化流程文档、操作规范及培训材料。
10、参与过企业数字化转型升级项目经验者优先。