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更新于 9月25日

招技工 月入10000(空調(diào) 四人間)

8000-10000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招99人

職位描述

電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造
不玩套路!0費(fèi)用入職8000+月薪,當(dāng)天住宿舍,廠區(qū)直簽,見招聘本人再上班!直接到公司和招聘本人面對面聊,咱出來掙錢都不容易,真心換真心才靠譜!0費(fèi)用、高收入、好住宿,當(dāng)天面試當(dāng)天入職,想踏實(shí)掙錢的朋友,趕緊來看看!
一、薪資:敢寫進(jìn)合同的實(shí)在錢,新人直接拿補(bǔ)貼
1.綜合月薪穩(wěn)拿8000元:基礎(chǔ)工資6000元+全勤獎1000元+每月補(bǔ)貼1000元,干滿就能拿,絕不克扣!
2.想多掙隨便選:默認(rèn)做六休一,想沖收入能天天上班,節(jié)假日加班工資翻倍,中秋、端午、春節(jié)還送節(jié)日禮!
3.發(fā)薪超準(zhǔn)時:每月10號雷打不動發(fā)工資,從無拖欠!遇到節(jié)假日還提前發(fā),不用等錢花!
4.新人專享福利:入職滿月直接發(fā)3000元新人獎,外省來的朋友額外領(lǐng)務(wù)工津貼,相當(dāng)于剛上班就多賺一筆!
二、吃住:拎包就能安頓,不用費(fèi)心折騰
宿舍:4人間上床下桌,空調(diào)、洗衣機(jī)、Wi-Fi全有,獨(dú)立衛(wèi)生間能洗澡,再也不用擠合租房!
食堂:葷素搭配營養(yǎng)足,南北口味都覆蓋,面條、小吃隨時選,吃飯不將就!
三、要求:門檻低,大多數(shù)人都能來
1.男女16-55歲都要,凈身高160cm以上,155cm以上就行。
2.工種靈活:退伍軍人優(yōu)先,想做長期工或短期工,提前說清楚,不勉強(qiáng)!
3.基礎(chǔ)條件易達(dá)標(biāo):身體健康做事認(rèn)真認(rèn)識字,會用手機(jī)電腦基本操作就OK。
四、額外保障:貼心幫你解決麻煩
1.免費(fèi)領(lǐng)全套物資:四季工作服勞保用品全免費(fèi),面試過了直接送床單、被褥、涼席,拎包就能入職!
2.用錢預(yù)支:生活有困難?入職滿15天就能預(yù)支2000元工資,不用借錢度日!
3.路費(fèi)報銷:入職滿30天,全額報過來的路費(fèi),相當(dāng)于免費(fèi)來上班!別再等了!
3.身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),識字,懂得手機(jī)電腦基本操作;
4.新疆的民族不接收,涼山的彝族同上,其他少數(shù)民族可以正常的接收。
額外補(bǔ)充:
1.免費(fèi)四季衣服,勞保用品,防暑降溫食品,面試通過送床單被褥套涼席;
2.生活困難者,在我公司工作15天可預(yù)支工資2000工資;
3.入職30天全額報銷;
原標(biāo)題:《藍(lán)牙耳機(jī)組裝急招/350元/天 恒溫環(huán)境,輕松上崗》

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)陽澄湖南

入職公司信息

  • 入職公司: 中業(yè)智能科技(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 蘇州相城區(qū)江蘇省蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
兆雪人力資源有限公司
公司概況人力資源有限公司成立于2022年,是一家經(jīng)政府批準(zhǔn)、具有合法資質(zhì)的綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)。公司專注于為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案,包括勞務(wù)派遣、崗位外包、招聘代理、社保代繳、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高效的團(tuán)隊(duì),我們已成功為蘇州知名企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才,年服務(wù)員工超100萬人次,成為浙江蘇州安徽領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商。核心業(yè)務(wù)1.勞務(wù)派遣靈活用工模式,降低企業(yè)用工風(fēng)險,解決季節(jié)性、臨時性用工需求。2.崗位外包承接企業(yè)非核心崗位(如生產(chǎn)線、倉儲物流、客服等),提供全流程管理。3.招聘代理提供普工、技工、管理層等崗位的精準(zhǔn)招聘服務(wù),覆蓋制造業(yè)、物流、服務(wù)業(yè)等多個領(lǐng)域。4.社保/薪資代發(fā)合規(guī)化操作,幫助企業(yè)優(yōu)化人力成本,提高管理效率。5.職業(yè)培訓(xùn)提供崗前培訓(xùn)、技能提升課程,增強(qiáng)員工就業(yè)。
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