崗位職責:
1、主動開發(fā)新供應商和處理好供應商的業(yè)務關系,并承擔合同談判、協議簽署等。
2、負責品類的建檔等信息資料的管理及維護。
3、跟進商品到倉情況,做好庫存管理,審核庫存與付款的對比額,最終達到提高商品的周轉率和資金的流通率。
4、協助門店處理不合作供應商的情況結果,協助門店處理異常商品(缺貨/高庫存/滯銷品)的庫存。
5、降低商品的采購成本及損耗控制;針對本品類自采商品的適銷或滯銷制定后續(xù)跟蹤進貨或清倉計劃。
6、根據負責品類制定的整體銷售目標,全面負責渠道內負責品類的銷售目標制定、策略拆解及目標達成跟蹤。
7、負責所轄品類的全生命周期管理,完成終端銷售策略的制定、推廣與執(zhí)行跟蹤。
8、負責新品的規(guī)劃和推廣,結合渠道人群畫像和新品市場調研,規(guī)劃渠道上新和新品在渠道的爆破。
9、負責平臺銷售數據定期分析復盤,對轉化、產出和活動效果進行追蹤、評估和總結,提出改善措施并落地執(zhí)行,提高渠道銷售。
10、定期進行市場調研與產品調研,分析競對產品策略與價格,挖掘并培養(yǎng)目標客群用戶需求,調優(yōu)品類運營的策略。
任職資格:
1、25-35歲,本科及以上學歷,3年以上采銷經驗,熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務操作流程。
2、有較強的商務洽談能力。
3、思路清晰、具有較強的團隊協作能力及執(zhí)行能力,自我成就動機強。
4、商品體感和市場明銳度。