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崗位職責(zé)：
1、管理公司的法務(wù)工作，包括合規(guī)管理、合同管理，合規(guī)建設(shè)等。
2、制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
3、參與公司重大項(xiàng)目的法律支持工作，提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，擬定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，保障項(xiàng)目依法依規(guī)推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)合同文本的起草、修改、審核，參與必要的商務(wù)談判，規(guī)避公司業(yè)務(wù)可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，參與公司與客戶(hù)重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督。
5、對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)法律問(wèn)題給予及時(shí)、有效的解答，協(xié)同其他部門(mén)處理涉法事務(wù)，提供法律咨詢(xún)服務(wù)，防范法律糾紛發(fā)生；如遇糾紛，積極參與訴訟、仲裁等爭(zhēng)議解決程序，維護(hù)公司合法權(quán)益。
6、定期收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司決策層提供前瞻性的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)建議，助力公司提前布局，適應(yīng)監(jiān)管要求。
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
2、精通民法典、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜法律事務(wù)。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效推動(dòng)法律合規(guī)工作落地執(zhí)行。