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一、核心職責
戰(zhàn)略管理與目標執(zhí)行
協(xié)助制定年度經營計劃、財務預算及門店KPI分解，跟蹤目標達成并輸出分析報告；
監(jiān)控門店核心數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、損耗率、庫存周轉率），提出財務優(yōu)化方案。
財務管控與成本分析
主導門店成本核算，優(yōu)化采購、倉儲、物流環(huán)節(jié)的財務流程，降低運營損耗；
審核門店日常收支，監(jiān)督資金合規(guī)使用，定期提交經營效益分析。
3.跨部門協(xié)調與資源整合
協(xié)調采購、物流、營銷等部門，確保財務目標與業(yè)務執(zhí)行對齊；
處理突發(fā)財務問題（如供應鏈斷鏈、庫存積壓），制定應急方案。
門店運營督導
巡查門店執(zhí)行標準（商品陳列、鮮度管理、庫存管控），推動整改并評估財務影響；
-收集競品定價策略及市場動態(tài)，輔助制定價格調整與經濟模型。
二、任職要求
硬性條件
-教育背景：本科及以上學歷，財務管理、經濟管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
-工作經驗：
3年以上零售/生鮮行業(yè)經驗，其中1年以上財務分析、運營管理或總助崗位經歷；
-熟悉企業(yè)財務流程（預算編制、成本控制、財務報表解讀）。
核心能力
-財務管理能力：精通Excel及財務軟件（如SAP、用友），獨立完成經營數(shù)據(jù)分析與模型搭建；
-經濟決策能力：掌握市場趨勢分析、定價策略及供應鏈經濟學，具備風險評估能力；
管理協(xié)調能力：高效統(tǒng)籌跨部門資源，推動成本優(yōu)化項目落地。
綜合素質
抗壓性強，適應生鮮行業(yè)快節(jié)奏及突發(fā)工作需求；
_具有較強的文案寫作功底；
具備職業(yè)操守，嚴守財務數(shù)據(jù)機密。
加分項
擁有CPA、CMA等財務類證書；
生鮮損耗管控或供應鏈金融項目經驗。 三、薪酬福利體系
-基礎保障：社保 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 ；
-績效激勵：月度績效獎金（掛鉤財務目標達成率）+ 年終利潤分紅；
發(fā)展資源：優(yōu)先晉升至財務總監(jiān)、區(qū)域運營負責人等管理崗。
_待遇面議