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崗位職責：
1. 新媒體內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負責微信公眾號、小紅書、小程序、社群的賬號定位、內(nèi)容策劃、發(fā)布和運營。結合熱點、品牌調(diào)性及用戶需求，產(chǎn)出符號平臺規(guī)則的內(nèi)容。制定內(nèi)容日歷，確保更新頻率和質(zhì)量。
2. 平臺運營與維護：日常賬號運營，包括粉絲互動、評論回復、私信處理等，提升用戶粘性。
監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉發(fā)量、粉絲增長等），優(yōu)化運營策略。
3. 活動策劃與執(zhí)行：策劃線上活動（抽獎、話題互動、聯(lián)名合作等），提升粉絲活躍度和品牌曝光。配合節(jié)日、產(chǎn)品發(fā)布等節(jié)點制定營銷方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析運營數(shù)據(jù)（如轉化率、用戶畫像、ROI等），輸出報告并調(diào)整策略。通過A/B測試優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時間等細節(jié)。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、門店運營、設計團隊協(xié)作，確保內(nèi)容與品牌整體策略一致，拓展傳播渠道。
6. 品牌傳播與輿情管理：維護品牌形象，及時處理負面輿情。跟蹤行業(yè)趨勢，挖掘潛在傳播機會。
任職要求：
一、硬性技能：
1. 專業(yè)背景：本科及以上學歷，新媒體、數(shù)字媒體、市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。非專業(yè)但有優(yōu)秀作品或案例者可放寬。
2. 技能要求 ：熟悉主流新媒體平臺規(guī)則和運營技巧。具備基礎內(nèi)容創(chuàng)作能力：文案撰寫、圖片編輯。數(shù)據(jù)分析能力：能使用Google Analytics、新榜、蟬媽媽等工具分析數(shù)據(jù)。
3. 經(jīng)驗要求：
- 初級崗位：1-2年相關經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生（需展示個人賬號或實習案例）。
- 資深崗位：3年以上經(jīng)驗，有成功漲粉、爆款內(nèi)容或轉化案例。
4.能適應臨時出差任務。
5. 加分項：會使用AI工具輔助文案及視頻剪輯工作。
二、軟性能力：
1. 網(wǎng)感強：對熱點敏感，能快速捕捉流行趨勢。
2. 創(chuàng)意能力：內(nèi)容策劃新穎，避免同質(zhì)化。
3. 抗壓能力：適應快節(jié)奏，能同時處理多任務。
4. 溝通能力：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，清晰表達創(chuàng)意。
加分項：
熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放；掌握基礎攝影、圖文編輯、H5制作技能。
備注：投遞簡歷時請附帶個人案例作品集。