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更新于 6月17日
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舉報(bào)

人事行政專員(J10699)

4000-5000元
  • 開封通許縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師招聘人事培訓(xùn)薪酬福利
崗位職責(zé):
1、開發(fā)招聘渠道，對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)。收集整理公司所有需求崗位發(fā)布，更新招聘信息。簡(jiǎn)歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作。
2、負(fù)責(zé)員工入職，離職、轉(zhuǎn)正，晉級(jí)，升職，異動(dòng)以及離職等相關(guān)手續(xù)辦理；
3、組織新員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)及深入了解崗位職責(zé)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、負(fù)責(zé)員工的考勤信息的統(tǒng)計(jì)與匯總及薪酬核算工作；
5、社保事務(wù)各項(xiàng)手續(xù)辦理，建立社保臺(tái)賬及付款申請(qǐng)；
6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域固定資產(chǎn)的異動(dòng)，盤點(diǎn)；
7、負(fù)責(zé)員工食堂日常巡檢及宿舍衛(wèi)生安全管理；
8、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理，如文件檔案管理、車輛管理等；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過招聘，考勤管理維護(hù)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力；
4、能夠熟練操作辦公軟件,具有C1駕照等；

工作地點(diǎn)

開封市-通許縣

職位發(fā)布者

薛明/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通