崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括綜合文秘、檔案管理、會務(wù)管理、公共關(guān)系及維護(hù)等。
2.上傳下達(dá)、任務(wù)督辦、部門協(xié)調(diào)、安全與后勤保障等。
3.負(fù)責(zé)人力資源配置與管理,組織和協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)等活動,為企業(yè)員工隊伍建設(shè)提供管理服務(wù)支持。
4. 起草公司各種行政管理制度(不含技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)性規(guī)章制度)
5.Iso900系列管理與維護(hù)(配合外協(xié)單位)
6.關(guān)注行業(yè)政策與動態(tài),收集整理材料——為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持
7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
5.熟悉企業(yè)人力資源管理,能規(guī)范制訂相關(guān)管理制度及流程,能規(guī)范編制崗位說明書,對勞動合同、社會保險等關(guān)聯(lián)事務(wù)熟悉。