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職位概述：
我們正在尋找一位深度精通鈑金工藝的技術(shù)專家和領(lǐng)導(dǎo)者。作為鈑金技術(shù)部經(jīng)理，您將全面負(fù)責(zé)公司鈑金產(chǎn)品的工藝開發(fā)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、生產(chǎn)技術(shù)支持以及團(tuán)隊(duì)能力提升。您是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)（DFM）的關(guān)鍵橋梁，并致力于通過技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量與制造效率。

核心職責(zé)：
1. 工藝技術(shù)與開發(fā)：
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的鈑金工藝可行性分析（DFM/A），為研發(fā)設(shè)計(jì)提供可制造性建議。
主導(dǎo)編制鈑金加工工藝規(guī)程（SOP）、作業(yè)指導(dǎo)書（WI）及各類技術(shù)文件。
開發(fā)和優(yōu)化核心鈑金工藝（激光切割、數(shù)控沖壓、折彎、焊接、表面處理等），解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題。
研究和引入新技術(shù)、新工藝、新材料，推動(dòng)技術(shù)升級和創(chuàng)新能力。

2. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制：
建立和完善公司內(nèi)部的鈑金技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和完善公差體系。
主導(dǎo)處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量異常，從技術(shù)層面進(jìn)行根本原因分析并實(shí)施長效改進(jìn)方案。
與質(zhì)量部門緊密合作，參與供應(yīng)商技術(shù)能力評估和來料質(zhì)量問題的分析。

3. 生產(chǎn)支持與成本控制：
為生產(chǎn)線提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，快速響應(yīng)和解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
參與工時(shí)定額制定，優(yōu)化工藝流程和材料利用率，持續(xù)降低生產(chǎn)成本。
負(fù)責(zé)或參與工裝夾具、模具的技術(shù)方案評審和改進(jìn)。

4. 團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理：
組建、培訓(xùn)和管理一支高績效的技術(shù)工程師和工藝師團(tuán)隊(duì)。
分配技術(shù)任務(wù)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保技術(shù)準(zhǔn)備工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和跨部門（研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購）保持高效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

任職資格要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)。
十年以上鈑金行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)管理（經(jīng)理/主管）或資深工藝工程師經(jīng)驗(yàn)，有從0到1組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

2. 專業(yè)知識與技能：
專家級鈑金工藝知識，精通鈑金從下料到成品的全流程工藝，并能進(jìn)行精準(zhǔn)的工時(shí)和成本估算。
卓越的圖紙解讀和能力，精通GD&T（幾何尺寸與公差）、公差配合及ISO/GPS標(biāo)準(zhǔn)。
熟練掌握SolidWorks、AutoCAD等至少一款2D/3D設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品展開和工藝圖紙審核。
熟悉常見金屬材料（如SPCC、SECC、鋁合金、不銹鋼等）的特性和應(yīng)用。
具備扎實(shí)的質(zhì)量管理工具知識（如8D, PFMEA, Control Plan, SPC）。

3. 語言與溝通能力：
具備基本的英語書面溝通能力，能夠熟練閱讀并理解英文技術(shù)資料、圖紙和標(biāo)準(zhǔn)。
擁有出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能清晰、有條理地向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的技術(shù)問題。

4. 綜合素質(zhì)：
具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、分析問題和解決復(fù)雜問題的能力。
注重細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和原則性。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目管理和人才培養(yǎng)能力。

我們提供：
具有競爭力的薪酬體系（面議）及中長期激勵(lì)。
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)和管理培訓(xùn)通道，與行業(yè)專家共事的機(jī)會(huì)。
參與核心項(xiàng)目，充分發(fā)揮個(gè)人技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力的平臺。