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核心職責
1. 資源開發(fā)：重點開拓成都豪宅設計師、設計工作室、高端裝飾公司、別墅搭建公司、別墅大宅系統(tǒng)服務商等異業(yè)資源，建立長期合作關系；
2. 合作落地：推動加拿大賽柏斯、瑞士西卡、佐耐德防水產(chǎn)品及佐耐德建筑修繕業(yè)務（防水/防潮/堵漏/加固/刷新）在目標客群中的落地，促成項目合作；
3. 客戶維護：定期回訪維護客戶關系，挖掘需求，提供定制化解決方案，達成銷售目標；
4. 品牌滲透：參與圈層活動策劃，提升公司在高端別墅/大宅領域的專業(yè)影響力。
5.客戶培訓:公司培訓為公司后期儲備講師,有能力有意愿成為銷售工程師/培訓講師
任職要求
1. 經(jīng)驗匹配：1-3年家裝/建材/防水行業(yè)銷售經(jīng)驗，或有高端家居、設計類資源積累者優(yōu)先；
2. 圈層熟悉：了解成都本地豪宅/別墅設計圈層，自帶設計師、高端裝飾公司資源者加分；
3. 能力特質：溝通力強，擅長商務談判與合作對接；目標感足，抗壓能力強，結果導向；
4. 價值認同：認可創(chuàng)業(yè)型公司氛圍，愿與公司共成長；接受靈活節(jié)奏，追求物質與精神雙重提升。
我們承諾
- 薪酬：底薪+高提成+項目獎金，上不封頂；
- 成長：創(chuàng)業(yè)團隊賦能，提供資源支持與技能培訓；
- 福利：節(jié)日關懷、團建活動，兼顧物質激勵與精神滿足。