【崗位職責】
1、從基層做起,逐步熟悉公司的企業(yè)文化,基礎(chǔ)流程,真正認識到作為管理者的責任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合團隊做好公司日常部門管理培訓工作,為日后獨當一面進行全方位的學習;
3、協(xié)助主管運營團隊和建設(shè)團隊;
4、協(xié)助公司有關(guān)部門的日常運營宣傳及策劃。
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【崗位職責】
1、年齡18-25周歲,可接受在校實習生,優(yōu)秀學生會班干部優(yōu)先;
2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任),有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想;
3、有團隊管理經(jīng)驗或?qū)W生會工作者優(yōu)先;
4、有良好團隊合作精神,善于自我激勵和激勵他人;
5、積極進取、樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作;
【鄭重承諾】1、公司直招,不收任何費用,無須經(jīng)驗,實行帶薪培訓。
一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺。