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更新于 3月28日

體系工程師

7000-9000元·13薪

職位描述

新能源
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立、維護與持續(xù)改進,確保工廠運營符合國際標(biāo)準(zhǔn)(IATF16949)及行業(yè)法規(guī),支撐生產(chǎn)合規(guī)性、效率提升與風(fēng)險控制。
工作任務(wù):
1. 體系建立與維護
體系搭建:
根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)ISO 9001(質(zhì)量管理體系)、ISO 14001(環(huán)境管理體系)、IATF16949等認(rèn)證的申請與落地;
編寫體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書),確保覆蓋生產(chǎn)全流程(如原料采購、生產(chǎn)、檢驗、交付)。
體系運行監(jiān)控:
定期組織內(nèi)審、管理評審,識別體系運行中的不符合項,推動整改閉環(huán);
維護體系文件版本,更新受控文件清單,確保各部門使用最新版本。
2. 合規(guī)與外部審核
法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)跟蹤:
監(jiān)控國內(nèi)外法規(guī)更新(IATF 16949汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),制定合規(guī)應(yīng)對方案;
針對行業(yè)特殊要求,協(xié)調(diào)技術(shù)部門完成適配。
外部審核對接:
主導(dǎo)第三方認(rèn)證審核(如ISO外審、客戶驗廠),準(zhǔn)備審核資料(記錄、報告、糾正措施);
應(yīng)對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項,制定CAPA(糾正與預(yù)防措施)并跟蹤驗證。
3. 持續(xù)改進與流程優(yōu)化
數(shù)據(jù)分析與改進:
利用PDCA循環(huán)分析質(zhì)量/環(huán)境/安全數(shù)據(jù)(如客戶投訴率、能耗指標(biāo)、工傷率),提出改進建議;
推動精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(Six Sigma)工具的應(yīng)用,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、質(zhì)量、EHS部門聯(lián)動,將體系要求融入日常操作(如標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)SOP、風(fēng)險控制點)。
4. 培訓(xùn)與文化宣導(dǎo)
員工培訓(xùn):
組織體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)(如ISO 9001條款解讀、內(nèi)審員培訓(xùn));
宣貫質(zhì)量意識、環(huán)保理念、安全規(guī)范,提升全員合規(guī)意識。
文化落地:
推動“全員參與”的體系文化(如設(shè)立質(zhì)量改進提案獎勵機制);
通過看板、案例分享等形式可視化體系運行成果。
5. 風(fēng)險管理與應(yīng)急預(yù)案
風(fēng)險識別:
開展FMEA(潛在失效模式分析)、環(huán)境因素識別與評價,制定高風(fēng)險控制措施;
建立應(yīng)急預(yù)案(如產(chǎn)品質(zhì)量召回、環(huán)境污染事件),組織模擬演練。
供應(yīng)鏈管理:
審核供應(yīng)商體系文件(如來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保合規(guī)證明),確保供應(yīng)鏈風(fēng)險可控。

工作地點

鎮(zhèn)江丹陽市江蘇樂能電池股份有限公司

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職位發(fā)布者

陳洪亮/人事經(jīng)理

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