職位描述
績效管理人事培訓(xùn)員工關(guān)系物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、招聘渠道維護(hù),獨(dú)立高效的開展招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作;
2、員工入、離職等人力資源基礎(chǔ)工作開展;
3、每月考勤統(tǒng)計工作,薪酬績效管理及核發(fā);
4、支公司培訓(xùn)管理及人才發(fā)展工作推進(jìn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、熟練運(yùn)用常用辦公軟件,語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的計劃組織能力、責(zé)任心及執(zhí)行力。